Vous pouvez recevoir des compensations de 3 façons différentes :

1. Commissions de Référencement - 
Chaque fois qu'un de vos membres parrainé personnellement fait un achat chez un magasin ou un marchand participant, vous gagnez un pourcentage de leurs achats sous forme de commission de référencement. Les commissions de référencement que vous gagnez peuvent varier, suivant le magasin ou marchand que vous utilisez. Vous recevrez une notification chaque fois que vos membres font un achat et vous serez capable de tracer vos gains sur un rapport de revenu personnel.

Exemple : Vous référencez un membre au Club DHS, il fait un achat de $100.00 en ligne d'un magasin du ClubShop Mall ou offline chez un marchand ClubBucks qui paye 5% de commission de référencement. Vous gagnez 5% de $100.00, soit $5.00.

Des programmes de formation et d'assistance sont inclus dans votre souscription au ClubAvantage, pour que vous puissiez apprendre une variété de façons pour référencer d'autres personnes à devenir des membres gratuits. Le Club DHS vous donne aussi l'opportunité de participer dans une Advertising Marketing Cooperative (Cooperative Publicitaire de Marketing) pour acheter à des prix raisonnables des nouveaux comptes de membre.

Avec notre programme de formation et les outils, vous pouvez apprendre comment référencer des milliers de membres à travers le monde et localement pour gagner des commissions de référencement !

Exemple : Vous référencez 1,000 membres sur qui vous gagnez une moyenne de $5.00 de commission de référencement pour chacun, chaque mois. Vos commissions de référencement s'élèveront à $5,000.00 mensuel !

Et vous ne devez pas noter des commandes ou faire des livraisons ! Vous utilisez simplement nos systèmes de marketing approuvés pour référencer des nouveaux membres et chaque fois qu'ils font un achat, vous gagnerez une commission de référencement.

 

2. Revenu Organisationnel Mensuel - 
Ce revenu peut aussi être nommé des commissions "override" qui est basé sur un pourcentage sur tous les achats effectués par vous et par tous les membres et VIPs de votre organisation. Chaque souscription ou achat a une valeur nommée " Point de Paiement ". Le pourcentage de points de paiement sur chaque achat variera d'un magasin à un autre et ce que vous pouvez gagner sera basé sur le nombre de points de paiement qui est réalisée par votre organisation.

Notre programme de formation ClubAvantage vous apprendra étape-par-étape comment trouver, organiser et former les VIPs pour que vous puissiez construire une organisation internationale de membres et VIPs.

Sur notre niveau de paiement le plus élevé ( Directeur Exécutif ), vous pouvez gagner  70% des points de paiements de votre organisation avec aucune limite de gains.

Exemple : Vous avez besoin d'au minimum 6,000 Organizational Pay Points pour être qualifié comme un Directeur Exécutif, ce qui vous permets de gagner un Revenu Organisationnel Mensuel brut de les Pay Points de votre organisation, avant déduction des Revenus Organisationnel Mensuel pour les VIPs dans votre organisation.

70% de 6,000 = $4,200

Ce que vos VIPs gagneront variera, mais notre programme de formation vous apprendra comment développer votre organisation, ainsi vous serez capable de tenir au minimum 50% de votre Revenu Organisationnel Mensuel brut en " paiement réel (take home pay) ".

En même temps que vos Pay Points augmentent, votre pourcentage augmente.

Pay Points	75	150	250	400	600	1,000	1,500	2,250	3,250	4,500	6,000	6,000 Exec. Direc
%	34%	36%	39%	42%	46%	49%	52%	56%	59%	61%	65%	70%
Com.	$25 to $51	$55 to $92	$100 to $160	$172 to $258	$264 to $460	$490 to $735	$780 to $1,299	$1,375 to $1,924	$2,030 to $2,610	$2,700 to $3,600	3,900	4,200

3. Pension Revenu Investi

Exemple : Votre Pension de Revenu Investit, basé comme un Directeur Exécutif avec un minimum de 6,000 Pay Points dans un mois sera de $450.00 par mois. ( Voyez le tableau ci-dessous: 7.5% de 6,000 = $450.00)

Notre stratégie d'équipe vous fera gagner bien plus que celà.
Nous estimons votre nombre de Pay Point entre 80.000 et 100.000 au bout d'un an seulement, soit au minimum 6000 $ (80.000x7.5%)

Revenu Investi provenant des Bonus de Directeurs Exécutifs :
 (1 étoile = 1 Directeur Executif)

Exemple : Vous avez 6 Directeurs Exécutive sur les 4 niveaux de votre Organisation, chacun ayant 10,000 Organizational Pay Points. Votre Pension de Revenu sera calculé ainsi:

Niveau 1 - 10,000 x 10% = $1,000 X 6 Execs = $6,000
Niveau 2 - 10,000 x 5% = $500 X 6 Execs = $3,000

Niveau 3 - 10,000 x 2.5% = $250 X 6 Execs = $1,500

Niveau 4 - 10,000 x 1% = $100 X 6 Execs = $600

REVENU DE PENSION MENSUEL TOTAL = $11,100

Note : La Pension de Revenu Investi est payé chaque mois avec votre Revenu Organisationnel Mensuel et les Commissions de Référencement, sans que vous devez faire quelque chose pour y avoir droit. Vous faites le travail une fois, mais vous serez payé à vie !

Tout calcul de revenu montré ne sont qu'une présentation. Votre revenu peut être plus ou moins important que les revenus calculés.
Un modèle d'affaire innovant !

Tableau de Comparaison - Le Plan M.O.M du Club DHS contre les Plans M.L.M

En utilisant notre plan organisationnel de marketing de gestion, nous offrons des adhésions gratuites à notre club d'achat mondial. Les membres ont la possibilité d'utiliser leur adhésion pour gagner sur la puissance d'achat d'un groupe réel.

Avec l'aide de nos représentants en marketing (connue comme VIPs ou Vested Income Partners=Partenaires de Revenu Investi), le Club DHS contacte et négocie avec les commerçants (détaillants, grossistes, fournisseurs de service et fabricants) de partout dans le monde pour que nous puissions offrir leurs produits et services à notre adhésion en échange d'un pourcentage de commission payé au Club DHS pour chaque produit ou service commandé.